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Viel individueller Spielraum, Eigenverantwortung und Väterzeit für Kinderbetreuung kam zur Sprache im Interview mit Lidl Österreich Geschäftsführer Christian Schug über die Gestaltung der positiven Arbeitgebermarke Lidl. Viel ehrliches Engagement wird sichtbar, wenn man eintaucht in die strukturellen Überlegungen des5000 Mitarbeiter-Betriebs mit internationaler Anbindung.