„Wir“-Gefühl und digitales Benchmark

Podcast
Fair Play
  • 2017.03.02_1600.00-1659.25__Fairplay
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Gastgeber sein
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Eine DNA der Charakterstärke im Unternehmen
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Hauptsache Begegnung
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Soulkitchen Group: Gastlichkeit mit bewussten Gästen
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Generation Z. Besser als ihr Ruf.
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Gute Teamplayer überragen High Performer
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Gut angezogen. Die Arbeitnehmerqualität des Lungauer Modelabels Mirabell Plummer
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Für jeden Vogel ein Zuhause. Community-Management im Technologiepark
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Wie wir in Zukunft arbeiten. Tristan Horx in Fair-Play
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Wenn die Bildungsfunken sprühen

Mike Glas ist Eigentümer der Top-Digitalagentur „Pixelart“. Er plaudert locker über Mission, Leitplanken und das „Wir“ als hohes Gut im Unternehmen. Viel Schweiß, Reflexions- und Planungsarbeit stecken hinter dem Benchmark im Stile von „Pixelart“. Interdisziplinäre Teams, die weniger e-mailen als persönlich miteinander sprechen führen zu Sinn und hohem Herzblutfaktor, daraus entsteht hohe Leistung. Work-Life-Balance-Spezialist Christian Holzer hat im WorkVison-Interview Mike Glas zum Interview gebeten.

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